Effectief leiderschap in veiligheid

Sinds 1 juli 2025 stelt VCA nadrukkelijker eisen aan de leiderschapsvaardigheden van operationeel leidinggevenden. Van leidinggevenden wordt niet alleen verwacht dat zij veilig werken begrijpen, maar vooral dat zij medewerkers kunnen beïnvloeden, risico's herkennen, goede besluiten nemen, helder communiceren en actief bijdragen aan een veilige werkomgeving

De training Effectief leiderschap in veiligheid combineert de bewezen principes van effectief leidinggeven met de leiderschapsvaardigheden die binnen de vernieuwde VCA-systematiek steeds belangrijker worden. De focus ligt niet op extra veiligheidsregels, maar op het ontwikkelen van leidinggevenden die veiligheid daadwerkelijk kunnen organiseren, bespreekbaar maken en borgen in de dagelijkse praktijk.
Als leidinggevende heb je dagelijks invloed op gedrag, keuzes en werkmethoden. Je bepaalt mede hoe medewerkers omgaan met risico's, werkdruk, procedures en veiligheidsafspraken. Daarom leer je in deze training hoe je effectief leidinggeeft, medewerkers motiveert, situaties analyseert, risico's bespreekbaar maakt en collega's aanspreekt op gedrag zonder weerstand te creëren.

Wat levert deze training op?
Na afloop van de training:

• Begrijp je jouw rol als leidinggevende én als voorbeeld voor veilig gedrag;
• Kun je verschillende leiderschapsstijlen bewust toepassen.
• Herken en analyseer je risico's voordat problemen ontstaan.
• Neem je beter onderbouwde beslissingen onder tijdsdruk.
• Communiceer je effectiever over veiligheid en prestaties.
• Motiveer je medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen.
• Spreek je collega's aan op onveilig gedrag op een respectvolle en effectieve manier.
• Houd je actief toezicht op de uitvoering van werkzaamheden.
• Draag je bij aan een positieve veiligheids- en aanspreekcultuur.

De training Effectief leiderschap in de veiligheid duurt 2 dagen van 7,5 uur.

Een training Effectief leiderschap in veiligheid verloopt als volgt:

De basis van effectief leiderschap

• De rol en verantwoordelijkheden van de leidinggevende
• Leiderschapsstijlen en situationeel leidinggeven
• Persoonlijke kwaliteiten en valkuilen
• Het creëren van vertrouwen en betrokkenheid
• Voorbeeldgedrag en invloed op medewerkers
• De relatie tussen leiderschap, werkprestaties en veiligheid
  

Risico's herkennen en goede beslissingen nemen

• Veilig leiderschap in de praktijk
• Herkennen van risico's en onveilige situaties
• Feiten verzamelen en objectief observeren
• Situaties analyseren en afwegen
• Besluitvorming onder tijdsdruk
• Veiligheid versus productie: de juiste keuzes maken
• Praktijkoefeningen met realistische werksituaties
  

Communiceren, motiveren en aanspreken

• Effectieve communicatie als leidinggevende
• Actief luisteren en de juiste vragen stellen
• Motiveren van medewerkers
• Omgaan met weerstand
• Feedback geven en ontvangen
• Aanspreken op ongewenst en onveilig gedrag
• Voeren van lastige gesprekken
• Veiligheid bespreekbaar maken binnen het team
  

Veilig leiderschap en duurzame resultaten

• Coachend leidinggeven
• Toezicht houden zonder te controleren
• Veiligheidsrondes en werkplekinspecties
• Het bevorderen van eigenaarschap binnen teams
• Toolboxmeetings en werkoverleggen
• Sturen op gedrag en veiligheidscultuur
• Persoonlijk actieplan en ontwikkeldoelen
  

Om in aanmerking te komen voor een certificaat dien je de gehele trainingsduur aanwezig te zijn en te slagen voor de toets.

Wij hechten grote waarde aan de kwaliteit van onze opleidingen. Daarom wordt elke klassikale training geëvalueerd.
Na afloop van de training worden deelnemers verzocht hun ervaringen te delen via een evaluatieformulier. De uitkomsten van deze evaluaties worden gebruikt om onze trainingen, lesmethoden en dienstverlening continu te verbeteren.

De training Effectief leiderschap in veiligheid is in iedere provincie te volgen, klik voor een datum bij jou in de buurt op 'Bekijk data'. Liever een effectief leiderschap in veiligheid training op je eigen (gekozen) locatie volgen? Dat kan! Neem hiervoor contact met ons op. Bij elke cursus is koffie, thee en lunch

De training Effectief leiderschap in veiligheid van Bouwradius is ontwikkeld voor uitvoerders, voormannen, ploegleiders, teamleiders, projectleiders, preventiemedewerkers, afdelingshoofden, operationeel leidinggevenden binnen VCA-gecertificeerde organisaties.

Aansluiting op VCA-leiderschapsvaardigheden
De inhoud sluit aan bij de leiderschapsvaardigheden die door SSVV worden benoemd binnen de ontwikkeling van het VCA-certificatieschema. Daarbij staan vaardigheden centraal zoals informatie verzamelen, risico's analyseren, besluiten nemen, communiceren, implementeren van maatregelen en toezicht houden op een veilige uitvoering van werkzaamheden.

Veiligheid begint bij leiderschap
Een veilige werkplek ontstaat niet door procedures alleen. Veiligheid ontstaat wanneer leidinggevenden dagelijks het juiste voorbeeld geven, verwachtingen duidelijk maken, medewerkers coachen en ingrijpen wanneer dat nodig is.

Effectief leiderschap in veiligheid geeft leidinggevenden daarvoor de praktische vaardigheden, inzichten en gesprekstechnieken om veiligheid en prestaties succesvol met elkaar te verbinden.

Bij Bouwradius is het ook mogelijk om een in-company cursus effectief leiderschap in veiligheid te volgen op eigen locatie, of je nu een grote of kleine, zelfstandige onderneming hebt. Klik hier voor een offerte voor de training effectief leiderschap in veiligheid.

De kosten voor de training effectief leiderschap in veiligheid zijn € 715,- exclusief btw. Het pakket dat je voor deze prijs krijgt is: De tweedaagse Effectief leiderschap in veiligheid cursus, accommodatie, lunch, koffie en thee.

Heb je nog vragen over deze effectief leiderschap in veiligheid training? Wij lichten het graag toe. Bel ons op (079) 36 85 800 of mail gerust via info@bouwradius.nl. We zien je graag op onze cursuslocatie of in-company op eigen locatie.
Over Bouwradius
Bouwradius Training & Advies biedt trainingen aan voor bouwondernemingen op alle uiteenlopende niveaus, van bouwplaats personeel tot het hogere kader. Onze adviseurs beschikken over een uitgebreid netwerk en expertise. Zo hebben wij in de afgelopen jaren meer dan een miljoen scholingsdagen gerealiseerd voor werknemers van duizenden bedrijven. Bouwradius Training & Advies: Jouw natuurlijke partner voor jouw scholingsbeleid.

Waarom VCA 1.3 & 1.4 belangrijk zijn voor leidinggevenden

Binnen VCA wordt steeds duidelijker benadrukt dat veiligheid niet alleen draait om regels, maar vooral om het gedrag van medewerkers én het voorbeeldgedrag van leidinggevenden.

Welke vaardigheden ontwikkel ik met deze training?

De training effectief leiderschap in veiligheid van Bouwradius richt zich specifiek op het ontwikkelen van veiligheidsvaardigheden, zoals communiceren, motiveren, beïnvloeden, aanspreken en sturen.

VCA wijzigingen 2025: wat verandert er vanaf 1 juli?

Per 1 juli 2025 veranderen belangrijke onderdelen binnen de VCA 2017/6.0 norm. De focus verschuift duidelijk richting veilig leiderschap, gedrag en competenties.
Hoewel dit geen officiële update naar VCA 6.1 is, hebben de wijzigingen in vraag 1.3 en 1.4 grote impact op bedrijven met een VCA** of VCA-P certificaat.
In dit artikel lees je:

• Wat de VCA wijzigingen 2025 inhouden.
• Waarom leiderschap centraal staat.
• Wat dit betekent voor jouw organisatie.
• Hoe je tijdig voldoet aan de nieuwe eisen.
  

Wat zijn de VCA wijzigingen per 1 juli 2025?

De aanpassingen richten zich op de rol van leidinggevenden binnen VGM (veiligheid, gezondheid en milieu). Het gaat specifiek om:
VCA vraag 1.3 – Functiebeschrijving leidinggevenden
Vanaf juli 2025 moeten functiebeschrijvingen niet alleen bestaan uit:

• Taken.
• Verantwoordelijkheden.
• Bevoegdheden.
  

Maar ook uit competenties en vaardigheden, zoals:

• Communicatie op de werkvloer.
• Aanspreken op onveilig gedrag.
• Coachen en motiveren.
• Voorbeeldgedrag tonen.
  

VCA vraag 1.4 – Beoordeling op gedrag en competenties
Beoordelingen van leidinggevenden moeten voortaan gebaseerd zijn op deze uitgebreide functiebeschrijving.
Dat betekent:

• Meer focus op soft skills.
• Beoordeling op veilig leiderschap.
• Aandacht voor gedrag in plaats van alleen prestaties.

Waarom deze VCA wijzigingen?

De VCA wijzigingen 2025 zijn ingevoerd om veiligheidsbewustzijn en gedrag te verbeteren.
Uit praktijk en onderzoek blijkt:

• Leiderschap heeft directe invloed op veiligheid.
• Gedrag bepaalt de veiligheidscultuur.
• Ongevallen vaak terug te leiden zijn tot menselijk handelen.
  

Daarom richt VCA zich nu sterker op:

• Veilig leiderschap in de bouw.
• Coaching en communicatie.
• Actieve betrokkenheid van leidinggevenden.
  

Voorbeelden in de praktijk:

• Betere toolboxmeetings.
• Gerichte werkplekinspecties.
• Medewerkers coachen op risicoherkenning.
  

Wat betekenen de VCA wijzigingen voor jouw bedrijf?

Dit zijn je actiepunten
1. Update functiebeschrijvingen
Zorg dat competenties en gedrag zijn opgenomen.
2. Pas beoordelingsprocedures aan
Neem leiderschap, communicatie en veiligheidsgedrag mee.
3. Train leidinggevenden
Denk aan:

• Aanspreken op gedrag.
• Coachend leidinggeven.
• Veiligheidscultuur versterken.

4. Integreer in je VCA-systeem
Koppel de wijzigingen aan:

• Toolboxmeetings.
• Audits.
• Incidentmeldingen.

5. Borg het in je organisatie
Zorg voor duidelijke vastlegging en naleving.

Wanneer moet je voldoen aan de nieuwe VCA-eisen?

• Ingangsdatum: 1 juli 2025
• Overgangsperiode: tot 1 juli 2026
  

Wat betekent dit concreet?

• Tot juli 2026 → verbeterpunt bij audit.
• Vanaf juli 2026 → officiële afwijking mogelijk.
  

VCA 6.0 vs VCA 6.1
De huidige wijzigingen vallen nog onder VCA 2017/6.0.
✔ Geen officiële VCA 6.1 update.
✔ Wel een duidelijke richting:

• Meer focus op gedrag.
• Meer focus op leiderschap.
• Minder administratief, meer praktisch.