Bouwvitaal-infra

Deze training richt zich op werknemers uit één bedrijf (in-company) en tracht daarbij door een vorm van ‘kruisbestuiving’, jongere en oudere werknemers van elkaar te laten leren. Behandeld worden onder andere:

• Ouderen gezond naar hun pensioen helpen met een maximale opbrengst voor henzelf en het bedrijf;
• Bewustwording bevorderen bij alle deelnemers van de noodzaak om nu en morgen na te denken over de toekomst;
• Deelnemers laten inzien dat de maatschappelijke ontwikkelingen en het overheidsbeleid het onvermijdelijk maken dat ouderen langer moeten werken om de economie op gang te houden;
• Duidelijk maken dat een verantwoorde financiële toekomstsituatie al op jonge leeftijd moet worden gepland en dat vanaf de indiensttreding rekening moet worden gehouden met fysieke belasting en een gezonde levensstijl.

Inhoud

(In overleg met u samen te stellen en/of aan te passen)

• Stellingen
• Groepsdiscussie
• Praktische voorbeelden, ondersteund door beeldmateriaal
• Uitdagend en toegankelijk rollenspel “Titanic”
• Eigen toekomstplan

Voor wie?

Deze training leent zich uitsluitend voor in-company uitvoering en kan dus alleen als maatwerk worden verzorgd.

Wat moet u verder nog weten?

In-company op diverse locaties in de regio of uw eigen locatie